Giá trị cốt lõi

Nếu bạn có động lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình, hãy GIA NHẬP CÙNG CHÚNG TÔI. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc thân thiện nhưng cũng đầy thách thức, nơi bạn được tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở cùng với đội ngũ lãnh đạo tâm – tài – đức.

MÔI TRƯỜNG CHUYÊN NGHIỆP MANG TẦM VÓC QUỐC TẾ

ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:

Số 6 Nguyễn Khắc Viện, Phường Tân Phú, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

CON NGƯỜI

VÌ SAO LÀ NAM LONG

Vì sao là Nam Long

Nam Long luôn xem nguồn nhân lực là tài sản quý giá của Tập đoàn. Vì vậy Công ty đã tiến hành nghiên cứu và xây dựng thành công hệ thống Lương, Phúc lợi nhằm đảm bảo tính cân bằng, đúng đắn và công bằng về thu nhập, lương, phúc lợi dựa trên tiêu chí “Trả Theo Hiệu Quả”/Pay – For – Performance.

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và tràn đầy năng lượng, Nam Long là một nơi lý tưởng để các ước mơ thành công và thành đạt của bạn trở thành hiện thực.

PHÚC LỢI CÔNG TY

THƯỞNG

Chính sách thu nhập, chế độ đãi ngộ và thưởng công bằng, minh bạch, cạnh tranh trên thị trường lao động, đặc biệt trong ngành Bất Động Sản đang tăng trưởng mạnh mẽ: Lương Tháng 13, Lương theo hiệu suất, cổ phiếu thưởng dành cho lãnh đạo cấp cao, điều chỉnh lương định kỳ hằng năm dựa vào kết quả đánh giá hiệu quả làm việc và kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty

Bảo hiểm sức khỏe

Sức khỏe của nhân viên chính là sức khỏe của công ty. Chúng tôi cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người thân và chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...

Hoạt động nhóm

Teambuiding, ngày hội gia đình, chương trình ngày thứ sáu đầu tiên của tháng nhằm tăng sự gắn kết giữa các thành viên trong Công ty. Bên cạnh đó, nhằm khuyến khích tinh thần thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe, tăng năng suất lao động của nhân viên, Công ty tài trợ những buổi tập Yoga, Aerobic, khiêu vũ, thể dục thể thao, các giải thi đấu Golf, tennis, cầu lông, bóng đá….

Đào Tạo

Chúng tôi đã và đang xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển nhân tài và các chương trình phát triển đội ngũ kế thừa nhằm giúp nhân viên Nam Long phát triển sự nghiệp và gắn bó lâu dài cùng Công ty

Ngày phép

Ngoài những ngày nghỉ theo quy định, nhân viên được hưởng 14 đến 22 ngày phép năm và một số ngày nghỉ khác như nghỉ vợ sinh con, nghỉ mát…

Khác

Trở thành nhân viên của Nam Long, bạn sẽ nhận được cơ hội mua sản phẩm của Công ty với nhiều ưu đãi bất ngờ. Bên cạnh đó, bạn còn được hưởng nhiều chính sách như: trợ cấp sinh con, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, quà Tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu…

Đánh giá nội bộ

Bà Trần Thị Hải Đường

Giám Đốc Thương Hiệu & Truyền Thông

“Nam Long trong tôi gói gọn trong hai từ “Tử tế”

Tôi là người đã được chứng kiến rất nhiều thăng trầm của Công ty. Từ những lúc khách hàng rơi nước mắt vì xếp hàng cũng không mua được nhà những năm 2006, đến những lúc cả Công ty “gắng gượng” suốt mấy năm trời ảm đạm những năm 2011-2014. Có mấy ai biết rằng, những năm đó Nam Long đã “tử tế” không hề cắt giảm một nhân sự nào. Cũng chả mấy ai biết, những năm đó đã có lãnh đạo dù vị trí cao ngất đã “tử tế” ra đi vì sợ Công ty trả lương cho mình quá cao sẽ khó càng thêm khó. Chắc cũng không nhiều người biết, có người đã từ chối không nhận lương vì “tử tế” muốn nhường phần đó để duy trì cuộc sống cho nhân viên của mình. Tôi may mắn vì biết được những điều “tử tế” đó. Để sau này, dù Công ty đã có nhiều đổi thay, cũng không phải lúc nào cũng hoàn hảo, nhưng mỗi khi nhớ lại những điều “tử tế” đó, tôi thấy mình cần suy nghĩ tích cực hơn. Đó cũng giống như khi bạn ở bên cạnh gia đình của mình vậy, đôi khi, không phải lúc nào người trong gia đình cũng làm hài lòng bạn vì nhiều lý do hoặc không đồng quan điểm, nhưng khi bạn lâm vào hoàn cảnh khó khăn nhất, bạn mới nhận ra chân giá trị của gia đình.

Cám ơn Nam Long đã cho tôi một gia đình thứ hai thật “tử tế”!

Bà Phan Thị Ngọc Hòa

Chuyên Viên Đào Tạo & Phát Triển Nguồn Nhân Lực

“Nam Long – mái ấm gia đình”

Tôi yêu thương hiệu Nam Long, được xây dựng từ chữ Tín và chữ Tâm mà Nam Long gửi gắm trong từng sản phẩm và dịch vụ. Đó là tầm nhìn của Ban lãnh đạo, là sự chuyên nghiệp, đồng tâm hiệp lực của tất cả thành viên các Khối, không những đem đến sự hài lòng, niềm tin trong khách hàng mà hơn thế đánh dấu một vị thế vững chắc tên tuổi Nam Long trên thị trường bất động sản.

Tôi yêu các anh, chị và bạn bè đồng nghiệp trong Khối cũng như các Khối khác mà tôi may mắn được làm việc cùng. Tôi thấy được nhiều điều và học hỏi từ họ về công việc, đối nhân xử thế và cả trong cuộc sống cá nhân. Những người đồng nghiệp này đã giúp tôi vẽ nên một bức tranh khá sống động, với nhiều gam màu khác nhau về nơi được gọi là “mái nhà chung Nam Long”, yêu thương có, giận hờn có, khắc nghiệt cũng có.

Tôi yêu người quản lý trực tiếp của mình. Chị truyền cho tôi cảm hứng được sáng tạo và thử sức ở những điều mới mẻ. Chị là ngọn đèn dẫn lối trong những lúc tôi đánh mất phương hướng và ngã quỵ. Chị đem đến cho tôi sự an yên và vững tin để tôi không ngần ngại sát cánh bên chị trong mọi nhiệm vụ, thử thách.