Ngày đăng tuyển: 16/09/2022
Nơi làm việc: Tp. Hồ Chí Minh
Nhiệm Vụ Chính
1. Nghiên cứu, lập kế hoạch và khái niệm phát triển cho tài sản thương mại
- Duy trì nhận thức về xu hướng thị trường, hiệu suất và các phương thức ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Bất động sản Thương mại của NLG và đề xuất các chiến lược và kế hoạch phát triển để đáp ứng.
- Làm việc với tư vấn để phát triển định vị và hình thành ý tưởng cho các lô đất bán lẻ.
- Đề xuất phân vùng / bố trí, phức hợp thương mại, kết hợp gian hàng cho các tài sản bán lẻ.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch bán lẻ và khái niệm phát triển cho tất cả các tài sản bán lẻ trong NLG và các dự án mới.
2. Mô hình kinh doanh, nghiên cứu khả thi (FS) và tiến độ thực hiện cho các tài sản thương mại
- Đề xuất mô hình kinh doanh (hợp tác cùng phát triển / hợp tác hợp danh/ phát triển và hoạt động độc lập) cho các tài sản bán lẻ.
- Đề xuất Kế hoạch, lịch trình, chi phí / chi tiêu và thực hiện các biện pháp thích hợp để đưa thông tin đầu vào cho nhóm Đầu tư nhằm đảm bảo tất cả các Nghiên cứu tiền khả thi / khả thi (Pre-FS / FS) được hoàn thành cho các tài sản thương mại.
- Cung cấp thông tin đầu vào cho Tóm tắt thiết kế, Nghiên cứu tiền khả thi (Pre-FS, FS) theo yêu cầu từ Giám đốc phòng Thương mại đối với các tài sản thương mại trong các dự án hiện tại và các dự án mua lại mới.
3. Phát triển kinh doanh cho tài sản thương mại
- Chuẩn bị gói chào hàng cho các dự án NLG, kêu gọi hợp tác kinh doanh và danh sách rút gọn cho khách thuê, đối tác, nhà đầu tư phụ tiềm năng.
- Thiết lập mối quan hệ với khách thuê, đối tác, nhà đầu tư tiềm năng, v.v.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng nội bộ để đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ với chính quyền địa phương để mua đất thương mại / bán lẻ mới
- Tìm nguồn cung ứng đất cho tài sản bán lẻ mới.
- Chuẩn bị / Thảo luận / Thực thi Thỏa thuận bảo mật (NDA), Lệnh giới hạn mở (LOO), Biên bản ghi nhớ (MOU), IPA và Thỏa thuận với các đối tác.
4. Quản lý Tiếp thị và Cho thuê
- Giám sát hoạt động cho thuê (và người quản lý cho thuê)
- Phát triển tài năng trẻ để đảm nhận vai trò lãnh đạo NLG trong tương lai.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp:
- Bằng Cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Tiếp thị, v.v.
- Ưu tiên bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan đến kinh doanh
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm 3 - 5 năm trong việc vận hành xây dựng và kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành BĐS Thương mại.
- Có ít nhất 5 - 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong công ty có cùng quy mô.
- Thành thạo Tiếng Anh. Có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản.
3. Năng lực chuyên môn:
- Khái niệm lập kế hoạch và phát triển cho tài sản thương mại / bán lẻ
- Quản lý tài sản & Quản lý vận hành cho các hoạt động thương mại
- Các kế hoạch chiến lược dài hạn, trung hạn và ngắn hạn cho đơn vị thương mại
- Phát triển, quy trình vận hành và các thủ tục
- Các quyết định về cơ cấu tổ chức đội ngũ
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Nam Long. Vui lòng nộp CV tại đây hoặc liên hệ Ms. Hoài - Bộ phận Tuyển dụng (84 28) 54 16 17 18 – EXT 1805 để biết thêm chi tiết.